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Organisationsentwicklung - Ein Thema mit einer langen TraditionDie Berufsbildende Schule 6 der Region Hannover hat sich auf ihrem Weg zu einem Regionalen Kompetenzzentrum bereits maßgeblich an dem Projekt: „Neue Formen der Zusammenarbeit in der beruflichen Bildung in der Region Hannover“ beteiligt. Dieses, dem Schulversuch ProReKo zeitlich vorausgegangene regional angelegte Projekt hatte das folgende Gesamtziel: „Die Berufsbildenden Schulen der Region Hannover bzw. des Bezirks [im Verantwortungsbereich der ehemaligen Bezirksregierung Hannover] entwickeln sich zu weitgehend selbstgesteuerten Qualifizierungsdienstleistern (Kompetenzzentren) ggf. mit eigener Rechtspersönlichkeit.“Mit der Erreichung dieser Ziele sollte für die berufsbildenden Schulen in der Region Hannover die Möglichkeit geschaffen werden, auf veränderte Aufgaben und Rahmenbedingungen, mit denen die berufsbildenden Schulen ständig konfrontiert werden, besser und flexibler reagieren zu können. Für die BBS 6 stand damit als eine Pilotschule in Niedersachsen, die Einführung und Umsetzung eines systematischen Qualitätsmanagements im Vordergrund.Nach dem Abschluss der Projektarbeiten in der Region Hannover, hat sich die BBS 6 im Oktober 2002 folgerichtig um die Teilnahme am Landesprojekt „Berufsbildende Schulen in Niedersachsen als regionale Kompetenzzentren (ProReKo)“ beworben. Mit einer deutlichen Mehrheit (67% aller Stimmen), hat das Kollegium in einer Gesamtkonferenz der Teilnahme an dem Landesprojekt zugestimmt. Dieser Zustimmung ging eine ausführliche Beratung der Inhalte der Projektausschreibung in allen Gremien der Schule voraus.
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